Avocat spécialisé dans les visas L-1 à Richmond
Fayad Law, P.C. aide les travailleurs spécialisés, les cadres et les dirigeants à venir aux États-Unis avec des visas L-1.
Visas L-1 à Ricjmond
Vous travaillez dans une entreprise qui possède également des bureaux aux États-Unis ? Vous préférez peut-être travailler aux États-Unis, et vous pouvez le faire avec un visa L-1. Ce visa de non-immigrant vous permettra de vous installer aux États-Unis pour une période déterminée. Si vous êtes manager ou cadre, vous pouvez obtenir un visa L-1A, tandis que les travailleurs spécialisés peuvent obtenir un visa L-1B.
Un avocat de Fayad Law spécialisé dans les visas L-1 à Richmond peut vous aider dans l’ensemble du processus, de la collecte des documents à la préparation de la paperasse. L’équipe de Fayad Law a plus de deux décennies d’expérience combinée et peut vous aider à naviguer dans le processus complexe de demande de visa.
Conditions d'éligibilité pour un visa L-1
Vous devez remplir les conditions d’éligibilité pour obtenir un visa L-1. Le gouvernement n’accorde ces visas qu’aux :
- Employés travaillant pour une société étrangère ayant une relation qualifiée avec une société aux États-Unis.
- Employés ayant travaillé pour l’entreprise étrangère pendant au moins une des trois dernières années.
Vous devez également satisfaire aux exigences de la demande. Un avocat spécialisé dans les visas L-1 de Richmond remplira la demande en votre nom, en s’assurant que les documents appropriés sont inclus.
Pourquoi Choisir Fayad Law, P.C.
- Couvre tous les aspects du droit de l’immigration – Nous aidons nos clients en matière de citoyenneté et de naturalisation, d’appels et de cautions, d’asile et d’autres aspects du droit de l’immigration.
- Polyglotte – Nous parlons couramment l’anglais,
l’arabe, le français, le russe et l’espagnol, ce qui nous permet de fournir des services juridiques aux immigrants du monde entier. - Plus de 20 ans d’expérience – Notre équipe de juristes expérimentés comprend le système d’immigration, et nous utilisons notre expérience et nos connaissances juridiques pour représenter nos clients. Notre expérience de première main en tant qu’immigrants aide également nos clients à s’orienter dans le système complexe de l’immigration.
- Attention personnelle – En tant que cabinet d’avocats spécialisé, nous limitons notre charge de travail afin de pouvoir accorder une attention personnelle à chaque client que nous servons.
- Conseils juridiques éthiques et fiables – Nash Joseph Fayad a la réputation de fournir des conseils juridiques éthiques et fiables et a été nommé conseiller spécial du Commonwealth de Virginie pour toutes les questions d’immigration.
Avocat spécialisé dans les visas pour non-immigrants à Richmond
Visas L-1A et L-1B
Lorsque vous consultez un avocat spécialisé dans les visas L-1 à Richmond, il commence par déterminer le type de visa dont vous avez besoin. Les visas L-1A sont utilisés pour les managers ou les cadres qui souhaitent être transférés dans une société affiliée aux États-Unis. Outre le titre, le directeur ou le cadre doit démontrer qu’il a le pouvoir de prendre des décisions cruciales pour l’entreprise. Sans cette autorité, il sera difficile d’obtenir un visa L-1.
Les visas L-1B sont destinés aux travailleurs qui ont des connaissances spécialisées. Ces connaissances doivent être axées sur les processus, la gestion, les produits et autres domaines connexes de l’entreprise. Elles doivent également être essentielles à la réussite de l’entreprise. Les concepteurs, les programmeurs, les comptables et les ingénieurs sont des exemples d’employés auxquels on accorde souvent des visas L-1B.
VISAS L GÉNÉRAUX
Les entreprises envoient souvent de nombreux employés aux États-Unis en même temps. Remplir des demandes individuelles de visas L-1 prend beaucoup de temps. En outre, les employés peuvent être approuvés à des moments différents, ce qui transforme le transfert en un cauchemar logistique. Si vous souhaitez transférer plusieurs employés, vous pouvez demander un visa L général. Ce visa donnera à votre entreprise une pré-certification pour transférer des managers, des cadres et des employés ayant des connaissances spécialisées. La demande d’un visa L général accélère et simplifie le processus. Cependant, elle peut s’avérer compliquée, c’est pourquoi vous devez d’abord consulter un avocat spécialisé dans les visas L-1 à Richmond. Celui-ci évaluera vos besoins et s’occupera de la paperasserie et de la documentation pour vous.
HOW LONG DOES AN L-1 VISA LAST?
Both L-1A and L-1B visas are initially granted for three years. If you have an L-1A visa, you can receive up to two extensions. Each one lasts for two years, so you can work in the United States for up to seven years. If you come to the U.S. under an L-1B visa, you can receive one extension, allowing you to stay in the country for five continuous years. Your Richmond L-1 visa attorney can help you with the initial application and the extension. Filling out the paperwork and providing the necessary documentation are necessary for approval, so hiring a lawyer is critical.
Can You Bring Your Spouse And Children To The United States?
If you are granted an L-1 visa, your spouse and children under the age of 21 can travel and live in the United States with you. First, they must apply for and receive an L-2 visa. This visa will also allow them to work and attend school while in America. You can submit the L-2 visa application at the same time you apply for an L-1 visa. It can take up to a month to process the application, so a timely submission is necessary. Otherwise, your family might have to join you after you’ve already traveled to the United States.
Qu’est-ce qui distingue Fayad Law, P.C.?
En Tant Que Cabinet Juridique De Proximité, Nous Veillons À Ce Que Chaque Affaire Que Nous Traitons Et Chaque Client Que Nous Représentons Bénéficient De Notre Attention Personnelle. Nous Limitons Notre Charge De Travail Pour Que Nos Clients Se Sentent Vraiment Soutenus À Chaque Instant, Du Début À La Fin. Vos Meilleurs Intérêts Seront Toujours Prioritaires – Et C’est Notre Priorité Absolue. Nous Savons Que Tout Type D’affaire Juridique Peut Être Accablant. Nous Abordons Chaque Cas Avec Compassion Et Dévouement Du Début À La Fin, Car Nous Savons Combien L’enjeu Peut Être Important Pour Vous. Nous Apportons Plus De 20 Ans D’expérience Juridique Combinée, Ce Qui Donne À Nos Clients Les Connaissances Juridiques Et La Perspicacité Nécessaires Pour Naviguer Avec Succès Dans Les Différents Processus Juridiques.
Expérience de première main en tant qu'immigrés
Nous parlons: anglais, arabe, français, russe et espagnol
Des succès avérés
Attention personnelle, face à face
Vous restez informé(e) en tout temps
Satisfaction client garantie
Foire aux questions sur l’immigration
Il existe des dizaines de types de visas différents disponibles en vertu des dispositions de la loi sur l’immigration et la nationalité (INA), mais ils peuvent tous être classés dans l’une des deux catégories suivantes : les visas d’immigrant et les visas de non-immigrant. Le premier type de visa est destiné aux personnes qui espèrent établir leur résidence permanente avec une Green Card et peut-être même suivre la voie de la naturalisation et de la citoyenneté. Le second est destiné à ceux qui n’envisagent qu’une visite temporaire aux États-Unis, par exemple dans le but de mener des affaires ou de suivre des cours.
L’INA fixe des limites au nombre de personnes qui seront autorisées à immigrer aux États-Unis chaque année en utilisant certains types de visas, tandis que d’autres visas sont illimités. Les visas d’immigration familiale pour les parents immédiats des citoyens américains sont disponibles de manière illimitée, tandis que des quotas annuels sont fixés pour les parents des résidents permanents légaux et la famille élargie des citoyens, avec un quota maximum de 480 000. Le nombre de visas d’immigration à des fins d’emploi est limité à 140 000 par an.
Parmi les voies d’accès à la citoyenneté, l’on trouve le service dans l’armée américaine et l’adoption, mais un grand pourcentage des personnes accédant à la citoyenneté le font par le biais du processus de naturalisation. Les qualifications de base pour la naturalisation sont les suivantes :
- Vivre aux États-Unis en tant que résident permanent depuis 5 ans (ou 3 ans pour le conjoint d’un citoyen américain)
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Avoir vécu dans l’État où vous allez demander la citoyenneté pendant au moins trois mois avant la date de la demande
- Être physiquement présent dans ce pays pendant au moins la moitié des cinq dernières années
- Maintenir une résidence continue dans ce pays à partir de la date de dépôt de votre demande de naturalisation
- Pouvoir lire, écrire et parler l’anglais
– Avoir une compréhension de base du gouvernement américain et de l’éducation civique.
Il est par ailleurs nécessaire de fournir la preuve que vous êtes une personne de bonne moralité et que vous êtes attaché aux principes de la Constitution américaine. Nous pouvons vous aider à prouver ces facteurs, ainsi qu’à préparer votre demande et vous aider à vous préparer aux tests.
En juin 2012, l’administration Obama a ordonné au ministère de la Sécurité intérieure (DHS) de commencer à appliquer une politique appelée “action différée pour les arrivées d’enfants” (DACA). Dans le cadre de cette action différée, le DHS exerce un pouvoir discrétionnaire dans l’exécution des lois relatives à l’expulsion et au renvoi des immigrants en situation irrégulière aux États-Unis. L’action différée n’est pas une modification de la loi existante, mais plutôt un changement dans la manière dont la loi est appliquée. Vous pouvez bénéficier d’une aide au titre du DACA si vous aviez moins de 31 ans le 15 juin 2012, si vous êtes arrivé aux États-Unis avant votre 16e anniversaire, si vous avez résidé de manière continue dans ce pays depuis le 15 juin 2007 et si vous êtes actuellement scolarisé ou si vous avez déjà obtenu un diplôme d’études secondaires ou un certificat d’enseignement général (GED), entre autres critères. Grâce à l’action différée, vous pourrez peut-être éviter d’être expulsé, bien qu’elle n’accorde aucun changement de statut d’immigration.
Lors de l’examen des demandes de visa d’immigrant, les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) prennent en compte les liens du futur immigrant avec les États-Unis et les raisons pour lesquelles il veut ou doit venir vivre dans ce pays. Par exemple, une demande d’immigration familiale ne sera pas approuvée si le ressortissant étranger n’a pas de parents immédiats tels que son conjoint, sa mère ou son père, un enfant ou un frère ou une sœur vivant déjà ici en tant que citoyen ou titulaire d’une Green Card. Une demande d’immigration à des fins d’emploi a plus de chances d’être approuvée si le demandeur a une offre d’emploi dans ce pays et s’il vient pour occuper un poste qui ne peut raisonnablement pas être pourvu sur le marché du travail local. Un ressortissant étranger qui fuit les persécutions dans son pays d’origine peut se voir accorder un visa d’immigrant en tant que réfugié ou demandeur d’asile.
Il existe de nombreuses stratégies pour contester une mesure d’expulsion. Si l’expulsion proposée est basée sur une condamnation pénale, il peut être possible de faire appel de la condamnation afin de la faire annuler. Une autre option consiste à demander l’annulation de l’expulsion, un type d’aide à l’immigration disponible pour les personnes de bonne moralité et dont l’expulsion soumettrait un membre de la famille, citoyen ou résident permanent, à des difficultés extrêmes. La clé du succès pour arrêter l’expulsion est de prendre des mesures immédiates en engageant un avocat de notre cabinet, spécialisé dans l’immigration en Virginie, dès que possible. Contactez-nous dès maintenant au cabinet Fayad Law, P.C. pour une consultation confidentielle et pour commencer à traiter votre dossier !
Fayad Law, P.C. possède des bureaux à Richmond et Fairfax, en Virginie. Nous travaillons avec des personnes, des familles et des entreprises du monde entier, en leur fournissant une assistance pour résoudre les problèmes juridiques liés à l’aide apportée à leurs proches et à leurs employés pour immigrer aux États-Unis. Nous travaillons directement avec des ressortissants vivant à l’étranger, en les guidant dans le processus d’obtention de visas d’immigrant et de non-immigrant pour l’entrée aux États-Unis.
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