Avocat spécialisé dans les visas H-1B pour professions spécialisées à Richmond

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Le visa de spécialisation H-1B est destiné aux personnes qui occupent des postes exigeant un diplôme d’études supérieures tels qu’une maîtrise, un doctorat ou une accréditation équivalente. En outre, certaines autres personnes peuvent être éligibles pour ce type de visa d’affaires, notamment les individus engagés dans la recherche et le développement de gouvernement à gouvernement ou qui sont impliquées dans certains types de projets par le biais du ministère de la Défense des États-Unis. Le visa H-1B est également prévu pour les mannequins de mode qui ont atteint un niveau de mérite et de capacité distingués dans le domaine.

Qui est eligible au visa H-1B ?

Pour être éligible à un visa H-1B pour les professions spécialisées, il y a des exigences pour la profession ainsi que pour le demandeur.

Le demandeur doit répondre à l’un des critères suivants :

  • Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur, selon les exigences du poste, d’un collège ou d’une université accrédité(e).
  • Être titulaire d’un diplôme étranger équivalent à une licence ou à un diplôme supérieur des États-Unis, comme l’exige le poste.
  • Avoir un certificat ou une licence d’État sans restriction qui autorise le candidat à effectuer le travail requis par la profession spécialisée.

Si le candidat n’est pas titulaire d’une licence ou d’une maîtrise, il peut être qualifié s’il a au moins 12 ans d’expérience spécialisée.

Les exigences pour l’employeur :

  • Le poste exige l’application de connaissances spécifiques et hautement spécialisées.
  • La profession exige au minimum l’obtention d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur pour l’entrée aux États-Unis.

La profession spécialisée elle-même doit également répondre à l’un des critères suivants :

  • Le diplôme minimum requis pour le poste est une licence ou un diplôme supérieur, ou un équivalent.
  • Le diplôme requis est une exigence standard courante dans ce secteur ou le travail est si complexe que seule une personne possédant un diplôme spécifique peut l’accomplir.
  • L’employeur exige généralement un diplôme ou son équivalent pour le poste.
  • Les tâches sont tellement spécialisées et complexes que les connaissances nécessaires pour effectuer le travail sont associées à l’obtention d’une licence ou d’un diplôme supérieur.

Visa de non-immigrant pour les travailleurs exerçant une profession spécialisée

Le visa H-1B est un visa de non-immigrant ; il n’est pas destiné aux personnes qui viennent aux États-Unis dans le but de s’établir de façon permanente avec une Green Card et de suivre la voie de la naturalisation et de la citoyenneté. Au contraire, il n’est valable que pour une période de temps limitée. Avant qu’une personne puisse demander un visa de profession spécialisée, elle doit faire l’objet d’un formulaire I-129 approuvé, intitulé « Petition for a Nonimmigrant Worker », qui a été déposé par un employeur parrainant la demande et offrant un poste de travail au futur titulaire du visa. Avant de déposer le formulaire I-129, l’employeur doit obtenir un certificat de travail du ministère du Travail en démontrant que le poste ne peut raisonnablement pas être pourvu par une personne issue du bassin d’emploi local.

Avocats issus de l’immigration en Virginie, à Washington, DC et en Caroline du Nord

Chez Fayad Law, P.C., nous comprenons l’importance de mener à bien l’ensemble du processus de demande de visa H-1B avec un minimum de difficultés et de délais, et nos avocats spécialisés en immigration de Fairfax, en Virginie, sont prêts à travailler sans relâche pour vous aider. Avec plus de 20 ans d’expérience combinée, nous sommes capables de faire face à toutes les complications qui pourraient survenir en cours de route et nous ferons tout notre possible pour que vous ou votre futur employé receviez le visa H-1B le plus rapidement possible.

Notre but est de vous aider, vous et votre entreprise. Contactez notre cabinet dès aujourd’hui !

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Foire aux questions sur l’immigration

Il existe des dizaines de types de visas différents disponibles en vertu des dispositions de la loi sur l’immigration et la nationalité (INA), mais ils peuvent tous être classés dans l’une des deux catégories suivantes : les visas d’immigrant et les visas de non-immigrant. Le premier type de visa est destiné aux personnes qui espèrent établir leur résidence permanente avec une Green Card et peut-être même suivre la voie de la naturalisation et de la citoyenneté. Le second est destiné à ceux qui n’envisagent qu’une visite temporaire aux États-Unis, par exemple dans le but de mener des affaires ou de suivre des cours.

L’INA fixe des limites au nombre de personnes qui seront autorisées à immigrer aux États-Unis chaque année en utilisant certains types de visas, tandis que d’autres visas sont illimités. Les visas d’immigration familiale pour les parents immédiats des citoyens américains sont disponibles de manière illimitée, tandis que des quotas annuels sont fixés pour les parents des résidents permanents légaux et la famille élargie des citoyens, avec un quota maximum de 480 000. Le nombre de visas d’immigration à des fins d’emploi est limité à 140 000 par an.

Parmi les voies d’accès à la citoyenneté, l’on trouve le service dans l’armée américaine et l’adoption, mais un grand pourcentage des personnes accédant à la citoyenneté le font par le biais du processus de naturalisation. Les qualifications de base pour la naturalisation sont les suivantes :

  • Vivre aux États-Unis en tant que résident permanent depuis 5 ans (ou 3 ans pour le conjoint d’un citoyen américain)
  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Avoir vécu dans l’État où vous allez demander la citoyenneté pendant au moins trois mois avant la date de la demande
  • Être physiquement présent dans ce pays pendant au moins la moitié des cinq dernières années
  • Maintenir une résidence continue dans ce pays à partir de la date de dépôt de votre demande de naturalisation
  • Pouvoir lire, écrire et parler l’anglais

– Avoir une compréhension de base du gouvernement américain et de l’éducation civique.
Il est par ailleurs nécessaire de fournir la preuve que vous êtes une personne de bonne moralité et que vous êtes attaché aux principes de la Constitution américaine. Nous pouvons vous aider à prouver ces facteurs, ainsi qu’à préparer votre demande et vous aider à vous préparer aux tests.

En juin 2012, l’administration Obama a ordonné au ministère de la Sécurité intérieure (DHS) de commencer à appliquer une politique appelée “action différée pour les arrivées d’enfants” (DACA). Dans le cadre de cette action différée, le DHS exerce un pouvoir discrétionnaire dans l’exécution des lois relatives à l’expulsion et au renvoi des immigrants en situation irrégulière aux États-Unis. L’action différée n’est pas une modification de la loi existante, mais plutôt un changement dans la manière dont la loi est appliquée. Vous pouvez bénéficier d’une aide au titre du DACA si vous aviez moins de 31 ans le 15 juin 2012, si vous êtes arrivé aux États-Unis avant votre 16e anniversaire, si vous avez résidé de manière continue dans ce pays depuis le 15 juin 2007 et si vous êtes actuellement scolarisé ou si vous avez déjà obtenu un diplôme d’études secondaires ou un certificat d’enseignement général (GED), entre autres critères. Grâce à l’action différée, vous pourrez peut-être éviter d’être expulsé, bien qu’elle n’accorde aucun changement de statut d’immigration.

Lors de l’examen des demandes de visa d’immigrant, les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) prennent en compte les liens du futur immigrant avec les États-Unis et les raisons pour lesquelles il veut ou doit venir vivre dans ce pays. Par exemple, une demande d’immigration familiale ne sera pas approuvée si le ressortissant étranger n’a pas de parents immédiats tels que son conjoint, sa mère ou son père, un enfant ou un frère ou une sœur vivant déjà ici en tant que citoyen ou titulaire d’une Green Card. Une demande d’immigration à des fins d’emploi a plus de chances d’être approuvée si le demandeur a une offre d’emploi dans ce pays et s’il vient pour occuper un poste qui ne peut raisonnablement pas être pourvu sur le marché du travail local. Un ressortissant étranger qui fuit les persécutions dans son pays d’origine peut se voir accorder un visa d’immigrant en tant que réfugié ou demandeur d’asile.

Il existe de nombreuses stratégies pour contester une mesure d’expulsion. Si l’expulsion proposée est basée sur une condamnation pénale, il peut être possible de faire appel de la condamnation afin de la faire annuler. Une autre option consiste à demander l’annulation de l’expulsion, un type d’aide à l’immigration disponible pour les personnes de bonne moralité et dont l’expulsion soumettrait un membre de la famille, citoyen ou résident permanent, à des difficultés extrêmes. La clé du succès pour arrêter l’expulsion est de prendre des mesures immédiates en engageant un avocat de notre cabinet, spécialisé dans l’immigration en Virginie, dès que possible. Contactez-nous dès maintenant au cabinet Fayad Law, P.C. pour une consultation confidentielle et pour commencer à traiter votre dossier !

Fayad Law, P.C. possède des bureaux à Richmond et Fairfax, en Virginie. Nous travaillons avec des personnes, des familles et des entreprises du monde entier, en leur fournissant une assistance pour résoudre les problèmes juridiques liés à l’aide apportée à leurs proches et à leurs employés pour immigrer aux États-Unis. Nous travaillons directement avec des ressortissants vivant à l’étranger, en les guidant dans le processus d’obtention de visas d’immigrant et de non-immigrant pour l’entrée aux États-Unis.

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