H1-B Visa
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US H-1B Specialty Occupation Visa Attorney
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The H-1B specialty occupation visa is intended for individuals who work in positions that require an advanced educational degree such as a master’s degree, a doctorate, or an equivalent degree or accreditation. In addition, certain other individuals may be eligible for this type of business visa, including people who are engaged in government-to-government research and development or who are involved in certain types of projects through the United States Department of Defense. The H-1B visa is also provided for fashion models who have achieved a level of distinguished merit and ability in the field.
Who is Eligible for H-1B Visa?
To be eligible for an H-1B specialty occupations visa there are requirements for the occupation as well as the applicant.
The applicant must meet 1 of the following:
- Have a bachelor’s degree or higher as required by the position from an accredited college or university
- Have a foreign degree that is equivalent to a bachelor’s degree or higher from the U.S. as required by the position
- Have certification or unrestricted state license that authorizes the applicant to engage in work that is required by the specialty occupation.
If the applicant does not have a bachelor’s or master’s degree, they may qualify if they have at least 12 years of specialized experience.
The requirements for the employer:
- The position requires the application of specific, highly specialized knowledge.
- The occupation requires minimum attainment of a bachelor’s degree or higher for entry to the U.S.
The specialty occupation itself must also meet 1 of the following:
- The minimum degree required for the position is a bachelor’s degree or higher, or an equivalent.
- The required degree is a standard requirement that is common in that industry or the job is so complex that only a person with a specific degree can do it.
- The employer typically requires a degree or the equivalent of it for the position.
- The duties are so specialized and complex that the knowledge needed in order to do the job is associated with the attainment of a bachelor’s degree or higher.
Nonimmigrant Visa for Specialty Occupation Workers
The H-1B visa is a nonimmigrant visa; it is not for individuals who are coming to the U.S. for the purposes of taking up permanent residence with a green card and pursuing the path to naturalization and citizenship. Instead, it is only valid for a limited period of time. Before an individual may apply for a specialty occupation visa, he or she must be the subject of an approved Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, which has been filed by an employer who is sponsoring the application and is offering a work position to the prospective visa holder. Prior to filing the Form I-129, the employer must obtain a labor certification from the Department of Labor by demonstrating that the position cannot reasonably be filled by hiring someone out of the local labor pool.
Immigration Lawyers in Virginia, Washington, DC and North Carolina
At Fayad Law, P.C., we understand the importance of being able to carry out the entire process of applying for an H-1B visa with a minimum of difficulty and delay, and our Fairfax, Virginia immigration lawyers are prepared to work tirelessly to assist you. With more than 20 years of combined experience, we are capable of addressing any complications that might arise along the way and we will do everything we can to ensure that you or your future employee receive the H-1B visa as soon as possible.
Our goal is to help you and your business, so contact our firm today!
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FAQs - FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Il existe des dizaines de types de visas différents disponibles en vertu des dispositions de la loi sur l’immigration et la nationalité (INA), mais ils peuvent tous être classés dans l’une des deux catégories suivantes : les visas d’immigrant et les visas de non-immigrant. Le premier type de visa est destiné aux personnes qui espèrent établir leur résidence permanente avec une Green Card et peut-être même suivre la voie de la naturalisation et de la citoyenneté. Le second est destiné à ceux qui n’envisagent qu’une visite temporaire aux États-Unis, par exemple dans le but de mener des affaires ou de suivre des cours.
L’INA fixe des limites au nombre de personnes qui seront autorisées à immigrer aux États-Unis chaque année en utilisant certains types de visas, tandis que d’autres visas sont illimités. Les visas d’immigration familiale pour les parents immédiats des citoyens américains sont disponibles de manière illimitée, tandis que des quotas annuels sont fixés pour les parents des résidents permanents légaux et la famille élargie des citoyens, avec un quota maximum de 480 000. Le nombre de visas d’immigration à des fins d’emploi est limité à 140 000 par an.
Parmi les voies d’accès à la citoyenneté, l’on trouve le service dans l’armée américaine et l’adoption, mais un grand pourcentage des personnes accédant à la citoyenneté le font par le biais du processus de naturalisation. Les qualifications de base pour la naturalisation sont les suivantes :
- Vivre aux États-Unis en tant que résident permanent depuis 5 ans (ou 3 ans pour le conjoint d’un citoyen américain)
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Avoir vécu dans l’État où vous allez demander la citoyenneté pendant au moins trois mois avant la date de la demande
- Être physiquement présent dans ce pays pendant au moins la moitié des cinq dernières années
- Maintenir une résidence continue dans ce pays à partir de la date de dépôt de votre demande de naturalisation
- Pouvoir lire, écrire et parler l’anglais
– Avoir une compréhension de base du gouvernement américain et de l’éducation civique.
Il est par ailleurs nécessaire de fournir la preuve que vous êtes une personne de bonne moralité et que vous êtes attaché aux principes de la Constitution américaine. Nous pouvons vous aider à prouver ces facteurs, ainsi qu’à préparer votre demande et vous aider à vous préparer aux tests.
En juin 2012, l’administration Obama a ordonné au ministère de la Sécurité intérieure (DHS) de commencer à appliquer une politique appelée “action différée pour les arrivées d’enfants” (DACA). Dans le cadre de cette action différée, le DHS exerce un pouvoir discrétionnaire dans l’exécution des lois relatives à l’expulsion et au renvoi des immigrants en situation irrégulière aux États-Unis. L’action différée n’est pas une modification de la loi existante, mais plutôt un changement dans la manière dont la loi est appliquée. Vous pouvez bénéficier d’une aide au titre du DACA si vous aviez moins de 31 ans le 15 juin 2012, si vous êtes arrivé aux États-Unis avant votre 16e anniversaire, si vous avez résidé de manière continue dans ce pays depuis le 15 juin 2007 et si vous êtes actuellement scolarisé ou si vous avez déjà obtenu un diplôme d’études secondaires ou un certificat d’enseignement général (GED), entre autres critères. Grâce à l’action différée, vous pourrez peut-être éviter d’être expulsé, bien qu’elle n’accorde aucun changement de statut d’immigration.
Lors de l’examen des demandes de visa d’immigrant, les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) prennent en compte les liens du futur immigrant avec les États-Unis et les raisons pour lesquelles il veut ou doit venir vivre dans ce pays. Par exemple, une demande d’immigration familiale ne sera pas approuvée si le ressortissant étranger n’a pas de parents immédiats tels que son conjoint, sa mère ou son père, un enfant ou un frère ou une sœur vivant déjà ici en tant que citoyen ou titulaire d’une Green Card. Une demande d’immigration à des fins d’emploi a plus de chances d’être approuvée si le demandeur a une offre d’emploi dans ce pays et s’il vient pour occuper un poste qui ne peut raisonnablement pas être pourvu sur le marché du travail local. Un ressortissant étranger qui fuit les persécutions dans son pays d’origine peut se voir accorder un visa d’immigrant en tant que réfugié ou demandeur d’asile.
Il existe de nombreuses stratégies pour contester une mesure d’expulsion. Si l’expulsion proposée est basée sur une condamnation pénale, il peut être possible de faire appel de la condamnation afin de la faire annuler. Une autre option consiste à demander l’annulation de l’expulsion, un type d’aide à l’immigration disponible pour les personnes de bonne moralité et dont l’expulsion soumettrait un membre de la famille, citoyen ou résident permanent, à des difficultés extrêmes. La clé du succès pour arrêter l’expulsion est de prendre des mesures immédiates en engageant un avocat de notre cabinet, spécialisé dans l’immigration en Virginie, dès que possible. Contactez-nous dès maintenant au cabinet Fayad Law, P.C. pour une consultation confidentielle et pour commencer à traiter votre dossier !
Fayad Law, P.C. possède des bureaux à Richmond et Fairfax, en Virginie. Nous travaillons avec des personnes, des familles et des entreprises du monde entier, en leur fournissant une assistance pour résoudre les problèmes juridiques liés à l’aide apportée à leurs proches et à leurs employés pour immigrer aux États-Unis. Nous travaillons directement avec des ressortissants vivant à l’étranger, en les guidant dans le processus d’obtention de visas d’immigrant et de non-immigrant pour l’entrée aux États-Unis.
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